月給30万円保障・寮完備グリーンキャブだけ

右も左も分からない未経験の方にとって、採用後いきなり歩合給で働くのは大きなリスクを伴います。1年間は給与を保障して、じっくりと成長を待つべき。それが当社グリーンキャブのスタンスです。当初はコツをつかめなくても半年後に芽が出るかもしれない。種に水をあげながら美しい緑を育てていくように、グリーンキャブはあなたを優しいまなざしで見守っていきたいと思っています。──採用後98%の乗務員が月給30万円以上を手にしています。月給保障をしているものの、ほとんどの乗務員がそれ以上の金額を稼いでいます。

フリーワード・勤務地から求人を探す

グリーンキャブの出張面接会開催中 会場・日程はこちら

ビジネスフィールド

「地道な努力が信頼のブランド、グリーンキャブを築いたのです」

グリーンキャブグループは、ハイヤータクシー事業の株式会社グリーンキャブを核に、旅客輸送、レジャー・観光・芸術・文化におよぶ広範囲な分野で、時代に即応したサービスの追及とともに社会への奉仕に向け一丸となって取り組んでいる企業グループであります。

戦後の混乱がまだ残っている昭和27年に現会長により市民に移動手段を提供すると言う理念のもとに創立された株式会社グリーンキャブは、経済の復興とともに昭和33年ごろからタクシー事業が飛躍的に発展してまいりました。グリーンキャブはこの年に日本で初めて全車両に無線機を導入し、利用者の利便性の向上とともにタクシーの公共性を広くアピールして、その名は次第に首都圏に高まってまいりました。その後、幾たびか試練がございましたが、懸命の努力によってそれを打開し、今日の成長を見るにいたりました。

会長より受け継がれた現在のグリーンキャブグループは、首都圏を越えて営業エリアを広げつつあるグリーンキャブと、バス事業を中心とした千曲バスグループ、駐車場および不動産賃貸事業の日本駐車ビル、東京駐車ビル、エネルギー供給事業の日駐ビル石油販売・東京日石オートガス、新聞出版事業の交通毎日新聞、ゴルフ場事業の佐久平カントリークラブなど多岐に渡っております。

21世紀に入り、規制緩和をはじめとする変革の時代への挑戦が始まっております。私たちは、このような変革のうねりの中でグリーン経営認証も取得し、「サービスを通じて社会の発展に寄与する」との理念のもとに、お客様のニーズを先取りして十分に応えていく「顧客第一主義」を貫き、新たな発展、飛躍を図っていきたいと願っております。

また事業は”人”だと私たちは考えております。現在在職している従業員はもちろん新しく参画される仲間たちと共に、なおいっそう研鑽を重ね社業の発展に努め、お客様の立場に立った最適なサービスの提供を目指していきます。

代表取締役 高野 公秀

先輩インタビュー新人からベテランまで!体験談の一部をご紹介します。

グリーンキャブにご入社される方の95%未経験からのスタートです

様々なお客様がいらっしゃいます。活かせない経験はないです

K.Tさん(入社3ヶ月)

定年退職を経て、第二の人生を歩むにあたり縁あってこの仕事を選びました。お客様に対するときは、自分が会社の顔。一人で最初から最後まで任される責任ある仕事に、新鮮なやりがいを感じています。ただ一人で運転するのとは違い、お客様の安全を預かりハンドルを握りますので、気を使いますね。疲れが残らないように、休むときはしっかり休むなど、体調管理に気を使うようになりました。

職場の雰囲気がよく、恵まれた仕事環境で、仕事力も向上します

K.Nさん(勤続17年)

良くも悪くも、景気の変動にも左右されがちな仕事で、長年勤めていると厳しい時もありました。でも、職場に恵まれているので続けてこれたのかなと振り返ります。人情味があるというか…とても居心地がいいんですよ。自然と笑顔が出せるのはそのおかげでしょうか、それがお客様の笑顔を引き寄せるのか、特にお年寄りや女性のお客様からも喜んでいただけることが多く、励みの一つになっています。

仲間と会社に見守られて心強い。そんな職場です

T.Mさん(勤続20年)

来年、満70歳を迎えます。これまで「一期一会」を大切に、お客様との出会いを大切に真心で向き合ってきました。それは職場の仲間と接しているときも同じ。現在は労働組合の幹部もひきうけ、皆が少しでもやりがいをもって働けるような、職場環境作りのお手伝いにもやりがいを感じています。頑張っている人を見守り、最適な職場環境を用意してくれる暖かい会社ですよ。

TOPへ戻る

室長インタビュー

営業部 研修室 室長 金子 貴夫

営業部 研修室 室長金子 貴夫

分からない事をお客様に聞く人ほど、
高収入につながる

日々変化する道路事情。駅が新しく出来るだけで人の流れは変わります。もちろん乗務員同士で情報を共有するようにしていますが、全てを完璧に押さえておくのは不可能。ときにはお客様が指示される道が分からないケースもあるでしょう。そういったときは遠慮せずにお客様に聞いてください。これはプロとして恥ずかしいことではありません。お客様から教えてもらうルートも貴重な情報。それを吸収すれば、次に活かすこともできるわけです。私がこれまでに見てきた中でも、分からないことをお客様に聞く乗務員ほど成長していますし、給与にも反映されています。そういった意味では、まっさらで入社される未経験者の方が伸びる可能性はあるのかもしれません。

さまざまな人たちとの一期一会が面白い

この仕事の魅力は、コツをつかむたびに目に見えて数字が上がっていくこと。昼までにいくら、夕方までにいくらといったように自分で目標を立てるのも面白いですよ。面白いと言えば、老若男女問わずさまざまなお客様と話せることも挙げられます。私は乗務員をしているとき、占い師の方をお乗せしたことがありました。「赤いモノを持っていた方がいい」といった助言をいただいたのを覚えています。普段は出会わない人たちと触れ合うことで、人を見る観察眼が養われましたね。また有名人の方を乗せる機会が多いのも、東京をフィールドとしている当社ならではないでしょうか。

TOPへ戻る

給与例〜入社1年未満の方の給与実績をご紹介〜

T.Kさん(入社11ヶ月・49歳・未経験者入社・前職…機械加工)

過去3ヶ月の給与実績349,216円→385,343円→354,666円

入社後は、的確なアドバイスを毎回もらいながら日々頑張っています。個人プレーでの仕事だと思っていましたが、横のつながりが強いことに驚きました。「みんなに育ってほしい」という社風が根付いているように思います。また、寮が完備されているのもうれしいですね。引っ越しの手間や費用が省けたので、新しいスタートを切りやすかったです。

G.Kさん(入社9ヶ月・46歳・未経験者入社・前職…システムエンジニア)

過去3ヶ月の給与実績542,998円→575,493円→607,548円

ゼロからのスタートにも関わらず、これだけ稼げるとは思ってもいませんでした。前職と比べて、月給は倍近くになりましたから。研修で教わるコツさえつかめば、誰でも高収入を得られるチャンスがあると思います。これくらいの額であっても、コンスタントに稼げますよ。

S.Iさん(入社8ヶ月・28歳・未経験者入社・前職…アパレル販売)

過去3ヶ月の給与実績528,003円→546,294円→569,737円

結婚して子どもが出来たのを機に転職を決意し、グリーンキャブの求人に応募しました。前職の給与では子育ての資金が稼げないという不安があったので、年功序列ではなく、若くても頑張っただけ給与を得られる仕事を探していたんです。未経験だったので不安もありましたが、結果は大成功。生まれてくる子どもを思うと、頑張ろうという気持ちが自ずと湧いてきますよ。

TOPへ戻る

登録制度

登録制度とは

「グリーンキャブ」では、ご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のためにスタッフ登録制度をご用意しています。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする求人があった場合に、当社よりご案内をさせて頂きます。

グリーンキャブ登録制度の仕組み

登録のメリット

  • 忙しくて時間がない場合でも最初に登録するだけで、1年間キャリアを慎重に検討させて頂きます。
  • 特定の業種に限定することなく登録できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。

注意事項

  • ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • 現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制ではなく、通常の求人募集にエントリーをいただけますようお願い致します。
TOPへ戻る

新宿本社へのアクセスmap

  • 西早稲田の改札を出たら左側のエレベーター出口へ。
  • 地上出口を左へ。明治通を新宿方面へ。
  • マクドナルドの左先を左折して本社の乗務員採用受付の看板が目印。階段を上がってください。
  • 案内に従って研修室の乗務員採用受付へ。
  • 他の駅から徒歩
  • JR山手線「新大久保駅」下車徒歩12分
    JR山手線「高田馬場駅」下車徒歩15分
    JR中央線「大久保駅」下車徒歩15分
    地下鉄大江戸線「東新宿駅」下車徒歩6分
  • 新宿駅よりバス
  • 新宿駅の西口、都バスターミナル2番乗り場“早稲田行き”に乗車して約10分
    バス停「新宿コズミックセンター」下車。
フリーダイアル24時間受付 0120-31-7177
TOPへ戻る
  • Check